Usługi » Przedsiębiorcy »
Na potrzeby Klienta stosujemy zasadniczo trzy główne systemy rozliczeń:
1. Zryczałtowane wynagrodzenie - jego wysokość jest
ustalona poprzez oznaczenie z góry konkretnej kwoty
wynagrodzenia. Ryczałtowy system wynagradzania jest stosowany
w sprawach, w których istnieje możliwość określenia
niezbędnego wymiaru czas oraz nakładu pracy dla prowadzenia
powierzonej sprawy.
2. System rozliczeń godzinowych - wysokość wynagrodzenia zależy od
ilości czasu poświęconego danej sprawie. System ten jest przede
wszystkim stosowany w przypadku, gdy nie jest możliwe określenie
z góry nakładu pracy oraz wymiaru czasu
niezbędnego do prowadzenia sprawy. Wynagrodzenie jest zasadniczo płatne po zakończeniu
sprawy z wyjątkiem ustalonej zaliczki, która jest płatna
z góry.
3. Stała obsługa przedsiębiorców - jest świadczona
na podstawie umowy o współpracy (przewidującej miesięczną stałą opłatę
ryczałtową) i obejmuje stałe doradztwo z zakresu wszystkich
dziedzin prawa. Taka forma współpracy pozwala na korzystanie
z kompleksowo świadczonych usług prawnych. Wymiar czasu
i warunki obsługi oznaczone są w umowie o stałą obsługę prawną. W ramach takiej umowy zapewniamy zastępstwo procesowe przed sądami i organami administracji publicznej, prowadzenie spraw o odzyskanie należności, opiniowanie i sporządzanie umów.
i warunki obsługi oznaczone są w umowie o stałą obsługę prawną. W ramach takiej umowy zapewniamy zastępstwo procesowe przed sądami i organami administracji publicznej, prowadzenie spraw o odzyskanie należności, opiniowanie i sporządzanie umów.
